Zalety zatrudnienia firmowych księgowych:
– odpowiednie rozwiązanie dla niewielkich firm. Jeśli twoja działalność nie prowadzi masy skomplikowanych operacji pieniężnych, nie musisz utrzymywać całego pionu księgowego.
– dla managera działalności niezwykle cenne może stać się lepsze poznanie podwładnych. Przez wzmacnianie więzi społecznych kreuje się otoczka wzajemnej ufności, co jest bezcenne dla działania firmy.
Minusy rekrutowania własnych księgowych:
– zdolnego specjalistę należy najpierw znaleźć. Sam zabieg rekrutacji na stanowisko jest bardzo czasochłonny i wymaga od szefa sporych umiejętności społecznych
– własny księgowy to dużo zadań dla human resources. Każdy członek kadry musi mieć zapewniane różnorakie składki. Oprócz tego trzeba wydzielić pomieszczenie do pracy dla księgowych
Mocne strony zatrudnienia zewnętrznego biura rachunkowego:
– Jeżeli postawisz na opłacenie takiego przedsiębiorstwa (odnajdziesz je do wyszukiwarki internetowej wpisując sformułowanie „ księgowość i kontrola faktur Bydgoszcz ”), możesz na tym dużo zarobić. W tym wypadku masz gwarancję, że księgowi są do szpiku kości zawodowcami.
– Kiedy wynajmiesz biuro rachunkowe (na przykład biuro rachunkowe Bydgoszcz ), nie warto już zajmować się takimi kwestiami, jak opłacanie składek pracowniczych, kwestie urlopów i tym podobne.
Wady opłacenia outsourcingowego biura rachunkowego:
– wybranie takiej opcji (na przykład biuro podatkowe Bydgoszcz) będzie nieco bardziej kosztowne niż zatrudnianie własnych księgowych.
Najnowsze komentarze