![nauczyciel kodeks pracy](http://img.marqu.pl/images/14/74034d48226d6e213_w186.jpg)
![Szkolenie Szkolenie](http://img.marqu.pl/images/1412/547c413f83851___flickr_15677183189_w196.jpg)
Przeczytaj bez zwlekania wpis spod linku (http://z-nami.eu/jak-przygotowac-mieszkanie-do-wynajmu/), gdyż najprawdopodobniej zaskoczy Cię to, jak niesamowicie fascynujące treści tam są opublikowane.
Kiedy w końcu ją znajdziemy, to w obecnym miejscu zatrudnienia składamy wypowiedzenie. Może ono ciągnąć się nawet do 3 miesięcy (w zależności od tego, ile lat tam pracowaliśmy). Jednakże mamy możliwość, by zasugerować kierownikowi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Będzie to najkorzystniejsze wyjście dla tych, którym się śpieszy albo dla tych, którzy nie są w stanie już znieść tkwienia w znienawidzonym miejscu. Powinniśmy zasugerować szefowi jakąś konkretną datę. Może, ale w ogóle nie musi się on na nią zgodzić. Trzeba jednak starać się dojść do kompromisu. Można chociażby zaoferować, że w czasie, gdy będziemy jeszcze obecni w firmie, wyszkolimy nową osobę na nasze stanowisko. Powinniśmy wtedy także wybrać cały zaległy urlop.
Najnowsze komentarze