Czujesz chęć bycia samemu sobie sterem i okrętem? Pora działać! Zważywszy na to, iż osoby planujące otworzenie własnej firmy, niekoniecznie muszą liczyć na samych siebie w postaci wkładu pieniężnego na rozwój własnego biznesu – urzędy pracy oferują dofinansowania oraz kredyty na rozpoczęcie firmy oraz kusy mające przygotować potencjalnych pracodawców.
Źródło: http://www.freeimages.com
Jednak tak jak szybko jest działalność gospodarcza zarejestrować, tak już większe problemy może nam sprawiać jej prowadzenie biorąc pod uwagę tempo z jakim zmieniają się przepisy. Dla wielu osób planujących założenie działalności gospodarczej może to stanowić nie lada wyzwanie. Załóżmy, że nasza firma będzie VAT-owcem, zatrudniamy pracowników, faktur przychodowych pojawia się coraz więcej… – .
Zatrwożeni masą obowiązków zaczynamy zastanawiać się czy nie skorzystać z usług zewnętrznej firmy, np. biura rachunkowego, w którym wyspecjalizowana kadra (Usługi kadrowo płacowe Warszawa) zajmie się wszelkimi formalnościami i przeprowadzi przedsiębiorcę przez meandry przepisów.
Jeżeli zastanawiamy się nad tym, która opcja jest dla nas bardziej odpowiednia – zatrudnienie księgowej, czy powierzenie księgowości biurom rachunkowym musimy uwzględnić profil prowadzonej przez nas działalności gospodarczej, ilość dokumentów, liczbę osób zatrudnionych a także środki finansowe, które posiadamy. Albowiem inaczej ma się księgowość dla jednoosobowych działalności gospodarczych, inaczej dla przedsiębiorstw czy zakładów pracy.
Jeżeli zastanawiamy się nad tym, która opcja jest dla nas bardziej odpowiednia – zatrudnienie księgowej, czy powierzenie księgowości biurom rachunkowym musimy uwzględnić profil prowadzonej przez nas działalności gospodarczej, ilość dokumentów, liczbę osób zatrudnionych a także środki finansowe, które posiadamy. Albowiem inaczej ma się księgowość dla jednoosobowych działalności gospodarczych, inaczej dla przedsiębiorstw czy zakładów pracy.
Oddanie spraw finansowo-księgowych i pracowniczych do biura rachunkowego lub księgowej, uwalnia nas – właścicieli od wielu obowiązków, a pozostały czas poświęcić na kierowanie i rozwój firmy (). Ma to szczególne znaczenie w przypadku mniejszych firm, gdy właściciel poświęca się jej bez reszty, cierpiąc na brak czasu spowodowany koniecznością realizowania całej masy obowiązków (sporządzenie sprawozdań, naliczenie zaliczek na podatek, naliczenie wynagrodzeń itp.). Współpraca z wykwalifikowaną osobą pozwala spokojnie skoncentrować się na rozwijaniu przedsiębiorstwa.
Najnowsze komentarze